遼陽縣著力提升基層“兩新”組織黨建工作水平，緊緊圍繞共建共享、共同發展的工作原則，推動“兩新”組織黨建工作從有形覆蓋走向有效覆蓋，努力實現全縣“兩新”組織黨建新突破。  

抓覆蓋，精摸排，在組織建設上下功夫。針對“兩新”組織開展全覆蓋起底調研，分類建立管理臺賬并及時更新，做到“兩新”組織底子清、企業經營情況清、企業職工人數清、組織設置情況清、黨員數量底子清、企業業主身份清等“六個清楚”。根據實際情況綜合研判，剔除不符合條件的非公企業42家，社會組織10家。加強對企業黨建工作的指導，選派50名黨性強、業務精的領導干部作為黨建指導員，對87家“兩新”組織進行指導，實現黨的工作全覆蓋。通過單獨建、聯合建等多種方式，不斷提升“兩新”組織的組建率，目前，全縣新增單獨黨組織23家，新增聯合黨組織5個，覆蓋非公企業25家。

抓制度，建機制，在規范管理上出實招。印發《中共遼陽縣委“兩新”組織黨工委工作規則（試行）》，明確30家“兩新”組織責任單位和職責任務，整合成員單位黨建資源和工作力量，完善互聯互通、資源信息共享機制。組織成員單位開展“黨建引領 助企紓困”聯系走訪工作，解決實際問題20余個。投入黨建經費30余萬元，統一制發“兩新”組織“兩簿一冊”，開展星級示范點評定工作，切實提升“兩新”組織黨建規范化水平。配齊4名“兩新”工委專兼職副書記，組織開展“兩新”組織黨組織書記、黨建工作指導員、黨務工作者“三支隊伍”大培訓，強化企業黨組織領航作用，助力企業發展。

抓載體、搭平臺，在激發活力上出重拳。把黨建引領“村企共建”作為助力鄉村振興的有力抓手，通過結對共建、資源共享等方式，實現黨建搭臺、村企抱團、群眾受益，全縣各村為企業輸送工人200余人，幫助非公企業黨組織規范黨建工作聯席會議達30余次，企業以資金和機械設備等幫助村里節省資金近百萬元。注重把優秀的工人培養成為黨員，把黨員培養成企業的中層，把中層黨員培養成為班子成員。近年來，“兩新”組織新發展黨員150余名，300余名黨員走上中層領導崗位，近50余名黨員中層培養成了班子成員。倡導“外出培訓黨員優先參加，關鍵崗位黨員優先上崗，核心技術黨員優先學習，經營管理層黨員優先進入”等“四個優先”，200余名黨員參加了外出考察和技術提升，真正讓黨員有價值感、有存在感。

抓典型、育亮點，在示范引領上樹先鋒。健全完善“達標—標桿—示范”梯度培育體系，打造以小北河襪業為龍頭的非公黨建展館，顥華電商晉升省級電商直播基地。把黨的工作建在產業鏈上，在企業設置“黨員示范區”40余個，設“黨員先鋒崗”100余個，充分調動和激發黨員和員工的積極性、創造性，其中遼陽澤華電子有限公司黨員骨干集中力量推動“第三代半導體暨碳化硅封裝測試生產線數字化改造項目”攻堅，企業“卡脖子”問題得到有效解決。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在疫情期間，全縣100余名企業黨員志愿者積極參加疫情防控工作，“兩新”黨組織捐贈物資達60余萬元。

中共遼陽縣委組織部  張旺

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